為展現台灣奧美對資深人才的重視，並與全球同步翻新品牌管理工具，奧美整合行銷傳播集團日前舉辦一系列3場專為資深人員規劃的訓練課程。本系列教育訓練包括為各單位總經理以上主管開設的奧美嶄新品牌工具「Fusion」全日實做工作坊、為中層主管開設的NMDP（New Manager Development Program）兩天工作管理課程，以及為高階主管開設的Talent Management全日人才管理課程。

       NMDP是針對中階主管強化管理能力的訓練課程，讓中階主管們對自己的管理技巧做一次大規模檢驗及情境練習。這是一個兩天的課程，內容包括對客戶、對自己，以及對同仁的管理觀念與做法，由奧美亞太區人力資源及發展總監Sue Olivier來台親授。這次是連續第二年有機會請Sue來台，讓奧美中階主管都有機會能藉此修鍊而提升戰力，套用在實務上碰到的難題上。

       Talent Management這項訓練同樣是由奧美亞太區人力資源及發展總監Sue Olivier來台親授。台灣奧美少數資深人才受到遴選參與這個全日的管理工作坊。代理商的高壓工作環境以及對創意的追求，都讓領導這門藝術更具挑戰。Talent Management工作坊旨在幫助高階主管帶領旗下為數眾多的新世代大軍，建立堅實並相互扶持的信任團隊，同時又具備充沛的創意及獨立思考能力。