一直以來，傑思．愛德威媒體注重的是以人才為本，以良好的團隊合作為規範，公司希望在『Happy Work , Work Happy』信念下努力之外，也要提供同仁們成長的環境和培訓，才能提供給廣告主客戶更優良的服務。

這次的外訓來選擇了風光明媚的宜蘭，當天先體驗了鄉村的烤肉午餐、撞球、卡牌、麻將及德州撲克等活動，讓大家先放鬆一下，緊接而來的是模擬客戶的Brief提案會議，此次公司選定的題目是政治人物的當選提案以及手機遊戲在台灣的推廣案，每一隊都必須在16個小時內，依照客戶需求提出二個提案，當中不限定網路及行動手機，甚至是全媒體都能做規劃，藉此訓練全方位的媒體屬性規劃。

在隊伍分配上，業務企劃、專案管理、產品部、程式部、管理部的人員全部分散，目的也是要讓各部門同仁更清楚知道業務單位在提案過程中，會遇到什麼問題，這些問題都突顯了內部每個部門的重要性，藉此連結各部門的共同向心力，

果然，公司每位主管、同仁都相當優秀，從領導分配工作到實際撰寫提案，每個部門都有顯著的貢獻，雖然整晚徹夜未眠，但同仁們的感情也更深厚了。

清晨，提案競賽正式開始，團隊表現都相當亮眼，提案包含了電視、公車、網路、行動媒體等等的整合策略規劃，其中也還包含影片的製作，雖然只有短短16小時，但成果是美好的，評審團們犀利問答過程中氣氛嚴肅又不失幽默，最終雖然有評論出優勝的組別，但我們所有的人都知道，這份優勝的榮耀將是屬於全體同仁的！